서울시50플러스재단은 9월 7일 저녁 CGV 용산아이파크몰에서 영화 ‘인턴’ 한국판 특별 시사회 ‘영화 , 진짜 인턴을 만나다’를 개최했다. 이번 시사회에는 영화 속 시니어 인턴과 유사한 경험을 가진 중장년·시니어 인턴과 참여기업 관계자 등 200여 명이 참석해 영화를 관람하고 감독과의 대화 시간을 가졌다. 영화 ‘인턴’ 한국판은 2015년 미국에서 개봉한 동명 영화를 한국 정서에 맞게 재해석한 작품으로 김도영 감독이 연출하고 배우 최민식과 한소희가 주연을 맡았다.

재단은 만 40~64세 중장년의 경력설계, 직업훈련, 취·창업을 지원하는 서울시 출연기관으로 서부·중부·남부·북부·동부 5개 캠퍼스에서 ‘중장년취업사관학교’를 운영하며 ‘서울시니어일자리지원센터’를 통해 시니어 인턴십과 일자리 상담, 매칭·알선, 취업교육 등을 제공하고 있다. 이번 시사회는 영화 속 시니어 인턴과 30대 스타트업 대표 간 갈등과 화합 이야기가 재단의 ‘중장년 경력인재 지원사업’ 및 ‘시니어 인턴십’ 현장과 맞닿아 있다는 점에 착안해 마련됐다. 올해 8월 말 기준 재단의 중장년 경력인재 지원사업과 시니어 인턴십 사업에는 총 481개 기업과 1,720명의 참여자가 매칭되었다.

행사는 사업 소개와 환영인사, 영화 상영, 감독과의 대화 순으로 약 150분간 진행됐다. 상영 후 김도영 감독은 모더레이터 진명현 대표와 함께 세대 간 공감과 화합 메시지를 주제로 참석자들과 질의응답을 나눴다. 영화 속 기호 역할을 맡은 시니어 인턴과 ‘중장년 경력인재 지원사업’ 참여 기업 담당자, 현장 근무 중인 중장년 참여자가 함께했다.

50대 인턴 이씨는 영화 속 기호가 겪는 어색함과 보람이 자신의 일상과 닮아 뭉클했다고 소감을 전했다. 참여기업 담당자 김씨는 처음에는 시니어 인턴에 대한 인식이 긍정적이지 않았으나 함께 일하며 경력 있는 인재 채용에 대한 시각이 바뀌었다고 밝혔다. ‘중장년 경력인재 지원사업’과 ‘시니어 인턴십’은 기업에 경력 있는 중장년 인재를, 중장년에게는 직무 경험을 통한 재취업 기회를 제공하는 사업이다.

참여를 희망하는 기업과 시민은 일자리몽땅(50plus.or.kr)에서 모집 일정과 신청 방법을 확인할 수 있다. 강명 서울시50플러스재단 대표이사는 “영화 속 이야기는 서울의 현실”이라며 “세대 간 이해와 교류를 통한 시너지가 현실이 되도록 중장년 경험이 기업 경쟁력으로 이어지도록 지원을 계속하겠다”고 말했다.